사람들의 평가
랜드마크는 당사의 과정이 여러분의 인생에 긍정적이고 심오한 영향을
준다고 믿습니다. 그러나 우리의 말을 액면 그대로 받아들이기보다는 랜드마크 에듀케이션에 대한 다른 사람들의 평가를
들어보시기 바랍니다.
얀켈로비치의 연구: 랜드마크 포럼과 그 이점의 분석 (영문) "10명 중 7명 이상이 랜드마크 포럼이 자신들의 가장 값진 경험 중
하나였다고 말했습니다..." 전국적으로 인정 받는 사회과학자, 여론 분석가인 댄 얀켈로비치 회장)가 이 연구를
실시하였습니다. 이 연구는 랜드마크 포럼 참가자들의 이력, 만족도 및 이들이 전한 가치를 조사하는 것이었습니다.
남캘리포니아대학의 연구: BHP New Zealand Steel의 대화 네트워크의 변혁 (영문) "BHP New Zealand
Steel의 지도자들은 LEBD[랜드마크]가 개입하여 직원들에게 엄청난 활기를 불어 넣었다고 단언합니다..." 남캘리포니아대학교 경영대학은
랜드마크 에듀케이션 비즈니스 개발(Landmark Education Business Development)이 BHP New Zealand
Steel에 미친 영향에 초점을 둔 사례 연구 내용을 발표하였습니다.
하버드 경영대학의 사례 연구: 랜드마크 에듀케이션, 패러다임의 변화를 판매 (영문) “랜드마크 에듀케이션의 기술은 개인과 조직에게
효율성을 더욱 부여하는 방법에 관한 통찰력을 제공합니다..." 하버드 경영대학은 랜드마크 에듀케이션 프로그램의 역사, 커리큘럼 및 성과에 초점을
맞춘 사례 연구 결과를 발표하였습니다.
타임 매거진 발췌문 (영문) Time Magazine
"[880,000명 이상의 사람들이] [랜드마크] 포럼을 수료하였습니다.
랜드마크는 [25]개 국가에 [51]개 사무소를 두고 있어서 글로벌 브랜드가 되고 있습니다."
주말에 '변혁'을? (영문) ABCNews.com
주말에 시카고의 회의실에서 장시간 보내고 나니까 자신의 인생이 바뀌었다고 존
카멜라가 말합니다.
그러면 랜드마크 포럼이란 무엇인가? (영문) The Observer (런던)
랜드마크 포럼이 어떤 구실을 하는가? London
Observer 기자인 아멜라 힐은 랜드마크 포럼을 심층 취재하기로 결정하였습니다. 그녀가 랜드마크 포럼과 자신에 대하여 발견한 내용을 보면
놀랍습니다.
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